原標題：龍煤欠音響換電容薪事件的回應態度值得肯定
“井下職工確實有欠薪的，這個事情，我說錯瞭，不管什麼層級報告錯瞭，不管任何原因，錯瞭主動式重低音電容，就是錯瞭，錯瞭就要改。改完瞭，就要解決問題。”12日下午，黑龍江省省長陸昊接受記者采訪時表示，龍煤集團拖欠工資問題，將由政府和企業聯手解決，本周內就能解決出結果。我們不管是政府，還是企業，跟職工要真誠，講清楚真實的問題，對的問題要堅持，錯的問題要改。（3月14日《京華時報》）
要說“兩會期間”最尷尬的省長，肯定是黑龍江省省長陸昊瞭。3月6日，十二屆全國人大四次會議黑龍江團組開放。針對黑龍江最大的國企龍煤集團改革，陸昊在會上透露，“龍煤井下職工8萬人，到現在為止，沒有少發一個月工資，沒有減一分收入。”
遺憾的是，陸昊的表態沒多久，就有網友曝光，龍煤集團存在嚴重的欠薪問題，而且輻射人數還不少。按照現在流行的說法，這叫分分鐘被打臉。
對於一名領導幹部而言，被打臉不可怕，可怕的是打臉之後還捂臉。從這個角度來說，黑龍江方面的反應還是迅速的。陸昊自己隨後也很坦誠地表示，“龍煤集團拖欠工資問題，將由政府和企業聯手解決，本周內就能解決出結果”。
發現問題，遮遮掩掩從來都不是好的辦法，解決問題才是唯一的王道。以此審視，黑龍江方面以及省長陸昊的反應，才是解決問題的正確辦法，最起碼，其面對問題時沒有退縮，而是坦然地稱“錯瞭就要改，改完瞭就要解決問題。”
更難能可貴的是，在出問題之後，黑龍江方面不是有一次說法就行瞭，而是多次表態、多次督促，不僅省裡表態、省長陸昊督促，雙鴨山方面也及時跟進。
在“捂蓋子就是保持地方形象”成慣例的現實語境下，這樣不回避問題，不害怕地方形象受損的姿態，值得肯定。與那些死豬不怕開水燙的地方政府相比，與那些習慣性“捂蓋子”的地方政府相比，與那些“任它東南西北風，我自巋然不動”的地方政府相比，黑龍江方面的做派，已經是一種極大的進步。
當然，龍煤集團存在大面積的欠薪事件，連省長都不知情，這背後，到底有多少人在瞞報？是一個人，還是一個群體？這必須追問。畢竟，一般任由這樣的瞞報成為一種風尚，那麼“下情無法上達”便會成為最無奈的現實。
一旦領導幹部無法窺見下面的真實情況，那麼也就無法做出切中民情的決策，其危害性可想而知。這就是說，對於龍煤集團欠薪事件背後的瞞報者，必須“出清”，必須“嚴懲”，如此才能形成必要的震懾力。
當然，從更深層次的角度來審視，瞞報情況之所以發生，還是制度設置本身有漏洞，那麼完善相關的監管鏈條，也是應有之義。簡而言之，就龍煤欠薪事件而言，黑龍江方面的積極回應，是值得肯定的；但同時，也應完善監管鏈條，杜絕瞞報的事情再次發生。
文/陳廣江
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